IT界总是需要一些大神去专注某些技术创新，但是结合自己的职业规划，做好自己定位。
举个例子，相对于同龄人我的能力（并不意味着5星就是专家，仅作为概括自我短板评估）：
一、工作经验（项目经验，系统经验，经历系统复杂度，包括O2O业务推广系统、分期商城系统、流量创新系统）—— 3星（受限于工作年限和积累）
二、业务能力（业务经验，业务的理解深度，O2O业务推广、分期商城业务）—— 3星（受限于工作年限和积累
三、技术能力（Java后台相关、Linux、前端H5、微信公众号和小程序开发）—— 4星
四、组织协调（会议组织、人员组织、资源组织和协调）—— 4星
五、沟通协作（语言表达、沟通技巧、文档编写、归纳总结）—— 3.5星（口头表达、现场归纳总结需要提升）
六、管理能力（需求管理、项目管理、人员管理、任务管理、人才培养能力）—— 3.5星（人员管理这块受限于经验积累）
七、系统建设（系统搭建、基础建设、部署架构、环境维护）—— 5星
八、规划能力&
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