在数字化浪潮汹涌的今天，开源项目已成为推动技术创新和软件开发的重要力量。近日，2024 GitCode 开源共创大会的开放讨论环节，来自众多开源领域的专家，针对“开源社区运营” 、“开源社区商业化”和“社区产品功能”等核心主题展开了深入的探讨，为大会带来了一场又一场精彩纷呈的思想交锋。
本文将结合现场讨论内容，为您深度梳理开源社区运营的关键要素与策略，探索如何携手共创开源新生态。
#1社区发展，共建共享的实践策略
在开源社区的发展初期，获取第一批开发者至关重要，它是开源社区能否成功起步的关键因素。
华为云PaaS产品部首席前端专家 DevUI开源项目负责人侯凡率先分享了自身经历。在运营过程中，该团队通过大量技术文章分享、举办社区活动、组织比赛以及建立社区互联等多种方式，成功营造出一个有助于贡献者自我成长的良好氛围，进而实现了社区的有效扩展。
开源社区作为开源项目成功的基石，其重要性不言而喻。华为云 PaaS 开发者生态总监张彦伟在讨论中强调，一个活跃的开源社区具有强大的吸引力，能够留住大量开发者，促使大家形成共识，并激发更多人的贡献热情。
那么，究竟该如何构建和维护这样一个理想的社区呢？
其一，建立清晰、高效的组织结构是基础。要明确各个角色的职责和权限，例如开发者负责编写代码、管理员负责社区管理、测试人员负责检测程序漏洞等。同时，制定一系列社区规范和行为准则，以此引导成员自觉遵守公共秩序，共同营造积极向上的社区环境。
其二，多样化的运营手段不可或缺。通过技术文章分享、社区活动组织以及比赛激励等方式，为贡献者构建一个能够自我成长的环境。正如一位开发者在大会上所分享的经验，他们借助大量技术文章分享和社区活动组织，成功吸引了众多贡献者，从而形成了良性循环。
其三，及时认可贡献者的努力至关重要。无论是通过点赞、评论，还是颁发荣誉证书等形式，都能够让贡献者切实感受到自身的价值，进而更加积极主动地参与到社区建设当中。
#2核心策略，构建可持续发展的生态系统
在开源社区运营过程中，构建可持续发展的生态系统是至关重要的核心策略。以下是对其各个方面的详细阐述：
贡献者：开源社区的核心动力
华为云 PaaS 开发者生态总监张彦伟在讨论中强调，贡献者是开源社区发展的核心要素。在吸引开发者参与社区的过程中，不仅要关注那些前来学习的开发者，更要聚焦于真正为社区贡献力量的群体。这些贡献者通过编写代码、发表有见地的评论、积极参与合并请求（MR）和拉取请求（PR）等方式，为社区的发展注入源源不断的动力。
因此，社区运营应将重点放在这些贡献者身上，通过制定针对性的激励措施，激发他们的积极性和创造力，让他们感受到自己的付出得到了认可和回报，从而更加坚定地投身于开源事业。
社区指标与激励措施：衡量与促进社区健康发展
为了更好地构建可持续发展的生态系统，需要一系列科学合理的指标来衡量社区的健康发展，并采取相应的激励措施。华为rust项目负责人周代兵对此进行了详细介绍。
巴士指数：社区活力的晴雨表
巴士指数是一个形象地衡量社区健康程度的指标。就如同一辆大巴车，如果车上只有司机和售票员，乘客寥寥无几，那么这辆大巴车很难实现盈利，社区也是如此。在一个社区中，如果除了核心人员之外，其他参与者的比例较低，那么这个社区的巴士指数就不高，意味着社区的发展可能存在问题。相反，当社区中其他人的比例较高时，巴士指数就会升高，表明社区处于健康、良性的发展状态。通过关注巴士指数，社区运营者可以及时了解社区的人员结构情况，采取相应措施来优化社区生态。
自活、PV、UV 数：量化社区影响力
除了巴士指数，社区本身的自活能力、页面浏览量（PV）和独立访客数（UV）等指标也是衡量社区影响力的重要依据。这些指标反映了社区在网络上的活跃程度和受关注程度。一个健康的开源社区应该具有较高的自活能力，能够持续产生有价值的内容，吸引大量的页面浏览量和独立访客数。社区运营者需要通过有效的运营策略，如优化社区界面、提供优质内容、加强社区推广等方式，提高这些指标的数值，从而提升社区的整体影响力。
及时认可：激励贡献者的情感纽带
对社区贡献者的及时认可至关重要。无论是内部还是外部社区，当贡献者为社区做出贡献时，社区运营者应该在第一时间表达感谢和认可。这种认可可以通过多种方式实现，如发放小礼品、在社区中公开表扬、颁发荣誉证书等。及时的认可不仅能够让贡献者感受到自己的价值，还能增强他们对社区的归属感和忠诚度，激励他们继续为社区贡献力量。
社区分层运营：精准管理，协同发展
周代兵还阐述了社区的分层运营模式，这一模式旨在实现社区的精准管理和协同发展。
Core（核心层）
核心层是社区运营的核心和基础，它涵盖了社区运营的关键要素和核心团队。这个团队负责制定社区的发展战略、规划社区的运营方向，是社区发展的领航者。
comruicle（运营骨干层）
运营骨干层是与核心层紧密互动的群体，他们是社区运营的中坚力量。这些成员协助核心层执行运营策略，负责具体的运营事务，如组织活动、管理社区成员、维护社区秩序等。
Contrbutor（贡献者层）
贡献者层是社区的重要组成部分，这个群体的成员通过自己的努力为社区产生价值贡献。他们是社区点赞和激励的对象，社区运营者需要关注他们的需求和发展，为他们提供更好的服务和激励措施，鼓励他们持续贡献。
User/Guest（用户 / 访客层）
用户 / 访客层是社区的最外层，也是社区规模扩大的关键所在。通过有效的运营，社区要让这一层的用户和访客受益，例如提供优质的内容、便捷的服务等，从而吸引他们深入参与社区活动，逐渐转化为贡献者，最终实现社区规模的不断扩大。
激励方式：认可与回报，激发贡献热情
对于那些对社区有重大贡献、具有较高社会行业影响力的贡献者，社区会给予相应的激励措施。例如，对于在简历中有分量项目的开发者，社区可能会报销其参加会议的来回机票、住宿费用，提供上台领奖的机会，颁发荣誉证书等。
这些激励措施不仅是对贡献者的物质奖励，更是对他们的一种认可和尊重，能够极大地激发他们的自豪感和归属感，进而鼓励更多人积极参与社区建设，为社区的发展贡献更多的力量。
#3开源商业化，可持续发展的路径探索
开源项目的商业化已然成为众多开发者所面临的棘手难题。一位开发者拥有数量多达 10K 的项目，但收入却为0，他在大会上道出了自己的困惑。针对这一问题，嘉宾们展开了深入的探讨：相比国内，海外的开源项目商业化通常有投资以及天使投资孵化等多种途径，而国内的情况则要复杂得多。同时，嘉宾们还探讨了一些可能的解决路径。
其一，开源项目可尝试寻找 To B 场景，将自身技术应用于企业的实际业务当中，以此实现商业价值。例如，部分开源框架或工具能够被企业采购，用于内部开发或者产品集成，进而为开发者创造收入来源。
其二，平台方，如 GitCode，也应当充分发挥桥梁作用，积极连接商业信息与资源，为开源项目开拓更多商业化机遇。例如，GitCode 所推出的 G - Star 开源摘星计划，就为优质开源项目给予了技术指导、资金支持以及市场推广等全方位的支持。
#4国际化运营，开源出海的新机遇
在全球化进程日益加速的当下，开源项目的国际化运营已然成为不可忽视的新趋势。华为云 CodeArts IDE 专家 Vasina Daria 在此次大会上，详细分享了开源项目出海的相关经验。
开源项目出海犹如一座桥梁，能够有效促进国际间的交流与合作，打破地域限制，吸引更多来自世界各地人积极投身于开源社区，为社区注入新的活力和创意。然而，这一过程并非一帆风顺，不同国家和地区的开发者往往使用不同的语言，这在项目的沟通、协作以及知识传递等方面都带来了较大的困难。
尽管困难重重，但只要积极克服这些障碍并持续推进，开源项目出海将可能带来令人瞩目的收益。从贡献者的角度来看，海外的开源社区呈现出更为良好的氛围。在贡献的差异性方面，海外贡献者能够提供更为丰富多样的贡献内容，涵盖了从技术创新到社区管理等多个维度；在参与度上，海外开发者对开源项目表现出更高的热情和积极性，他们更愿意投入时间和精力参与到项目的各个环节中。
同时，海外的商业化环境以及开发者对开源理念普遍接受的程度目前都优于国内。许多海外开发者将自身在开源社区中的贡献视为履历中的一大亮点，在求职面试过程中会大力宣扬这一经历，这也从侧面反映了海外对开源贡献的重视程度。
在未来的发展中，开源社区需要不断总结经验，创新运营模式，关注贡献者的需求，积极应对商业化挑战，抓住出海机遇，逐步构建一个可持续发展的开源生态系统。希望通过本次大会的讨论，能够激发更多开发者投身于开源事业，共同为开源社区的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。
下期预告
下期核心议题解析，我们将带来“开源社区商业化”主题的讨论梳理。关注商业化议题的同学请持续关注“GitCode”公众号。
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